Le paysage des cabinets d’expertise comptable en France continue de se transformer profondément en 2025, sous l’impulsion de dynamiques économiques, réglementaires et technologiques majeures. Le dernier classement, élaboré sur la base des données 2023/2024, offre une lecture détaillée des acteurs qui dominent le marché et révèle des tendances structurelles importantes. Entre montée des activités périphériques, renouvellement des leaders traditionnels et intégration croissante des outils digitaux, les cabinets d’expertise comptable s’adaptent et innovent pour répondre aux attentes des entreprises et des professionnels.
Le palmarès distingue aujourd’hui 161 cabinets, contre 115 l’an dernier, témoignant d’une profession en pleine expansion et diversification. Ce classement, reconnu et élaboré en collaboration avec Statista, met en lumière non seulement les performances chiffrées mais aussi les choix stratégiques des acteurs majeurs tels que KPMG, Deloitte, EY, ou encore Grant Thornton. Ces groupes conjuguent aujourd’hui services réglementés et propositions déployées dans de nouveaux domaines, encourageant ainsi un repositionnement global de la profession.
Pour mieux comprendre cette évolution, il convient d’explorer en profondeur les critères retenus, le profil des cabinets les mieux classés, ainsi que les indicateurs clés comme le chiffre d’affaires par collaborateur. Analyses, exemples précis et données illustratives seront présentés afin d’appréhender pleinement ce classement et le rôle déterminant des cabinets dans l’économie française.
Analyse approfondie du classement 2025 des cabinets d’expertise comptable en France
La publication du classement 2025 propose une photographie actualisée et fine des acteurs majeurs du secteur en France. Construite à partir des chiffres consolidés 2023/2024, cette étude offre une vision globale en intégrant à la fois les activités réglementées, comme l’expertise comptable et le commissariat aux comptes, et les missions périphériques désormais largement développées.
Les premiers rangs restent occupés par des groupes prestigieux tels que KPMG, qui continue de dominer avec plus de 150 millions d’euros de chiffre d’affaires total. Une part importante de ce chiffre — environ 58% — provient toutefois d’activités relevant de la profession comptable réglementée, tandis que 42% correspond à des services annexes non soumis aux obligations de l’Ordre des Experts-Comptables (OEC) ou de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC).
Le cabinet EY confirme sa progression notable avec un chiffre d’affaires qui passe de 1 467 millions à 1 499 millions d’euros, signe d’une croissance soutenue. Fiducial, Deloitte et Cerfrance complètent ce peloton de tête, chacune de ces entités affichant une dynamique comparable tant sur le plan de la croissance que de l’innovation des services proposés.
Un point essentiel à souligner concerne l’absence de PwC dans ce classement. Pour la quatrième année consécutive, ce cabinet n’a pas souhaité communiquer ses chiffres, ce qui souligne une position stratégique particulière. Sa non-participation change quelque peu la donne, en masquant une part importante du marché français qui pourrait influencer les analyses.
- Les 5 premiers cabinets par chiffre d’affaires consolidé 2025 :
- KPMG
- EY
- Fiducial
- Deloitte
- Cerfrance
- KPMG
- EY
- Fiducial
- Deloitte
- Cerfrance
- Tendances identifiées : diversification des activités, intégration de services conseils, montée des solutions numériques.
- Poids croissant des activités non réglementées dans la composition des revenus.
Ce même classement met en lumière la place croissante occupée par des cabinets moyen-grands comme In Extenso, Forvis Mazars, ainsi que Grant Thornton et BDO, dont la stratégie d’expansion géographique et de diversification des offres de services porte ses fruits.
| Cabinet | Chiffre d’affaires (millions €) | Part des activités réglementées (%) | Part des activités non réglementées (%) |
|---|---|---|---|
| KPMG | +150 | 58 | 42 |
| EY | 1 499 | – | – |
| Fiducial | (proche d’EY) | Non communiqué | – |
| Deloitte | – | – | – |
| Cerfrance | – | – | – |
| Grant Thornton | – | – | – |
Pour comprendre en détail ces chiffres, une lecture attentive des évolutions récentes, notamment la digitalisation des pratiques comptables, s’impose. L’adoption massive de solutions digitales impacte la productivité des équipes et modifie le rapport traditionnel aux missions. Pour approfondir cette thématique, il est utile de consulter les nombreux articles spécialisés sur la digitalisation des pratiques comptables.
Classement des cabinets d’expertise comptable : poids des activités réglementées en 2025
Le classement par chiffre d’affaires strictement lié aux activités réglementées (expertise comptable et commissariat aux comptes) fait ressortir un top 10 plutôt stable depuis 2024. Cette catégorie met en lumière la résistance et la constance de certains acteurs dans leurs métiers de base, tout en soulignant d’autres qui privilégient un modèle plus diversifié.
La configuration est la suivante :
- KPMG occupe la première place, confirmant son leadership dans l’expertise comptable.
- EY suit de près, avec une croissance continue de ses missions réglementées.
- In Extenso s’impose comme un cabinet de référence, particulièrement auprès des PME et ETI.
- Deloitte, Forvis Mazars et Grant Thornton sont également solidement positionnés et gagnent en visibilité.
- Des cabinets comme Fiteco, COGEP, RSM France et Baker Tilly complètent ce classement, attestant de leur ancrage régional et expertise sectorielle.
Il faut noter que Fiducial, malgré sa taille, a choisi de ne pas communiquer ses chiffres relatifs aux activités réglementées, préférant être classé uniquement parmi les firmes pluridisciplinaires. Cette stratégie de communication vise à refléter la diversité de ses prestations et une certaine homogénéité dans son périmètre d’activités.
Le tableau ci-dessous illustre la hiérarchie de ces cabinets sur la base de leurs revenus issus de l’activité réglementée :
| Cabinet | Chiffre d’affaires réglementé (millions €) | Position 2024 |
|---|---|---|
| KPMG | 87 (58% de 150M) | 1 |
| EY | – | 2 |
| In Extenso | – | 3 |
| Deloitte | – | 4 |
| Forvis Mazars | – | 5 |
| Grant Thornton | – | 6 |
| Fiteco | – | 7 |
| COGEP | – | 8 |
| RSM France | – | 9 |
| Baker Tilly | – | 10 |
La stabilité du top 10 témoigne d’une profession qui conserve ses repères malgré la complexification des missions. Cette dynamique est d’autant plus marquée que l’expansion vers des services complémentaires fait partie intégrante de la stratégie des grands groupes, une transformation visible dans les rapports annuels des cabinets sur ce site spécialisé.
Performance par collaborateur : indicateur clé pour évaluer un cabinet d’expertise comptable
La mesure du chiffre d’affaires par collaborateur est un indicateur précieux pour analyser la productivité et l’efficacité d’un cabinet. Elle permet d’apprécier la valeur ajoutée générée au sein de chaque équipe, une donnée devenue cruciale dans un secteur où les compétences spécialisées sont recherchées et rémunérées avec attention.
Pour 2025, Exelmans Audit et Conseil se place en tête de ce classement spécifique, enregistrant une légère hausse par rapport à l’année précédente, avec un chiffre d’affaires moyen de 277,8 K€ par collaborateur contre 267,4 K€ auparavant. Cette performance est d’autant plus remarquable qu’elle s’inscrit dans un contexte d’une profession confrontée à un défi majeur : la diversification des activités et la montée en puissance des prestations digitales et conseil.
La comparaison entre cabinets devient néanmoins plus complexe du fait de cette forte spécialisation sectorielle et fonctionnelle. La coexistence d’entités pluridisciplinaires et de cabinets entièrement dédiés à l’expertise réglementée génère des disparités dans les données.
- Top 5 des cabinets par chiffre d’affaires par collaborateur :
- Exelmans Audit et Conseil : 277,8 K€
- Cabinets spécialisés pluridisciplinaires
- KPMG (estimé élevé mais non communiqué précisément)
- Firms intégrant conseil et audit
- Cabinets régionaux à forte spécialisation sectorielle
- Exelmans Audit et Conseil : 277,8 K€
- Cabinets spécialisés pluridisciplinaires
- KPMG (estimé élevé mais non communiqué précisément)
- Firms intégrant conseil et audit
- Cabinets régionaux à forte spécialisation sectorielle
- Les critères d’évaluation incluent la qualité des missions, la technicité et l’innovation dans les pratiques.
- L’importance croissante du digital dans la gestion et l’automatisation des processus comptables est une variable significative.
| Cabinet | Chiffre d’affaires par collaborateur (K€) | Évolution par rapport à 2024 (%) |
|---|---|---|
| Exelmans Audit et Conseil | 277.8 | +4.0 |
| Autres cabinets spécialisés | Variable | – |
Pour mieux appréhender ces enjeux, la lecture des tendances actuelles dans les rémunérations et les pratiques s’avère indispensable. Les évolutions récentes sont consultables sur des ressources comme ce site consacré aux rémunérations 2024, qui donne un aperçu clair du marché de l’emploi dans la profession.
Les dynamiques stratégiques des cabinets d’expertise comptable en 2025 : innovation et diversification
Les stratégies des cabinets d’expertise comptable ont considérablement évolué ces dernières années, et la tendance continue en 2025. L’intégration de compétences complémentaires et la réponse adaptée aux besoins des clients deviennent des leviers essentiels pour conserver sa place dans le classement annuel.
Le mouvement vers la pluridisciplinarité s’accompagne d’une « hybridation » des métiers et d’une augmentation des activités périphériques, comme le conseil en gestion, l’audit, la fiscalité et le digital. Cette évolution affecte tous les acteurs, qu’ils soient leaders historiques ou structures de plus petite taille.
- Les axes majeurs de développement stratégique :
- Renforcement des équipes dédiées à la transformation digitale
- Expansion des offres en conseil stratégique et fiscalité
- Déploiement de solutions automatisées dans la gestion comptable
- Coopération renforcée entre cabinets régionaux et groupes nationaux
- Veille règlementaire et anticipations des normes futures
- Renforcement des équipes dédiées à la transformation digitale
- Expansion des offres en conseil stratégique et fiscalité
- Déploiement de solutions automatisées dans la gestion comptable
- Coopération renforcée entre cabinets régionaux et groupes nationaux
- Veille règlementaire et anticipations des normes futures
- Investissement dans la formation continue pour assurer la montée en compétences
- Mise en place de partenariats innovants avec d’autres professionnels (avocats, consultants)
Les groupes majeurs tels que Deloitte, Mazars, Grant Thornton et RSM prospèrent grâce à ces politiques, adoptant des modèles d’organisation innovants et participant activement à la transformation de la profession. Leurs approches mêlent digitalisation accrue, qualité accrue du conseil personnalisé et élargissement des marchés adressés.
La profession dans son ensemble est également confrontée à des défis liés à l’attraction et la rétention des talents, dans un contexte où les attentes des collaborateurs évoluent significativement. Relever ces défis est désormais un facteur déterminant pour figurer favorablement dans les classements et conserver un avantage concurrentiel.
| Stratégie | Description | Impact attendu |
|---|---|---|
| Transformation digitale | Implémentation d’outils d’intelligence artificielle et de robotisation | Gain de productivité, réduction des erreurs |
| Diversification des services | Intégration du conseil en gestion, fiscalité et stratégie | Augmentation du chiffre d’affaires global |
| Formation et partenariats | Actions de montée en compétences et collaboration interprofessionnelle | Meilleure qualité de service et fidélisation des clients |
Pour mieux contextualiser ces stratégies, un tour d’horizon des conseils pratiques pour optimiser la gestion comptable est disponible sur ce portail spécialisé.
Perspectives et tendances 2025 : quels enseignements pour les professionnels et les entreprises ?
Les enseignements du classement 2025 des cabinets d’expertise comptable dépassent largement le simple cadre de la compétition entre acteurs. Ils reflètent les orientations prises par une profession soumise à une pression constante d’adaptation aux exigences économiques, règlementaires et technologiques.
La montée en puissance des cabinets comme Sogec ou le Groupe Victorieux illustre la capacité des structures à innover tout en conservant une proximité forte avec leurs clients. Ces acteurs exploitent pleinement les outils digitaux pour offrir des solutions complètes, personnalisées et efficaces.
Les nouvelles tendances en comptabilité et expertise comptable en 2025 confirment également l’importance du conseil comme facteur de différenciation. L’enjeu est là de créer de la valeur ajoutée durable au-delà des prestations traditionnelles, en accompagnant par exemple les transitions énergétiques, la digitalisation ou les projets de croissance.
- Les grandes tendances pour 2025 :
- Digitalisation intégrale des processus comptables
- Montée des prestations de conseil stratégique
- Spécialisation sectorielle accrue
- Évolution des modèles de rémunération des experts-comptables
- Renforcement de la conformité et transparence fiscale
- Digitalisation intégrale des processus comptables
- Montée des prestations de conseil stratégique
- Spécialisation sectorielle accrue
- Évolution des modèles de rémunération des experts-comptables
- Renforcement de la conformité et transparence fiscale
- Impact attendu sur les PME et ETI dans leurs pratiques comptables
- Adaptation nécessaire des cabinets aux attentes renforcées de leurs clients
Ces tendances sont détaillées et analysées dans de nombreux articles spécialisés, accessibles par exemple sur ce portail spécialisé. Elles offrent aux professionnels et aux entreprises une vision claire des enjeux à anticiper pour maîtriser leur gestion et assurer leur compétitivité.